●安全と健康の確保! ●労働条件の向上! ●教育講習! ●快適な職場環境づくり! ●労働保険の手続き! 等のお手伝いします。

  一般社団法人 加賀労働基準協会

長流亭

 ●産業界における良好な労務管理と労働災害防止活動の促進、健康管理の促進等、
   安全衛生管理の向上を図るための各種事業を実施しています。
 《トップページです》

● 新着情報(平成30年12月1日現在) 


● 12月1日から2月28日まで  冬季無災害運動を実施します 

● 「退職届」? ちょっと待ってください! 
   介護に直面しても、すぐに退職はせず、自社の就業規則等を確認したり、人事担当者に
   相談するなどして、仕事と介護を両立するための制度を活用し、仕事を続けながら
   介護をしましょう!!
   ⇒ リーフレットを参照ください。    ⇒厚生労働省ホームページ


● 12月15日から1月15日まで 年末年始無災害運動が展開されます 
                                    ⇒ リーフレットを参照ください。

● 11月1日から12月31日まで 死亡災害撲滅運動が展開されます 
                                    ⇒ リーフレットを参照ください。
● 「働き方が変わります!!」
    2019年4月1日から働き方改革関連法が順次施行されます!

    リーフレットを参照ください。     ⇒全体版    ⇒簡易版

※ 『年末年始無災害運動』 期間:12/15〜1/15  用品斡旋は11/1からです。
  スローガン: 『みんなで感謝の総点検 笑顔で迎える 年末年始』
  ポスターカタログ ( p1 ) ⇒専用注文用紙

※  その他 支援用品の内容・商品番号は、中災防:図書・用品 でも確認できます

● 巡回健康診断のご案内


● 平成30年度下期 定期健康診断等 実施案内

  ○  1月24日(木) 14:00 〜 15:30 別所漆器会館
                                   ※特殊健診・定期健康診断実施

  ○  1月31日(木) 9:00 〜 15:00 大同工業梶@厚生館
                                   ※特殊・定期・振動障害健康診断実施

   ⇒ 申込はこちらを印刷し必要事項を記入の上、FAX下さい。

● 講習案内 & 申込状況


● KYT(危険予知訓練)トレーナー研修会を開催します。

  労働災害の発生要因を分析すると、ヒューマンエラーに起因する災害が多く発生しています。
 「ウッカリ」「ボンヤリ」など作業者のエラーをどう防止していくか、その有効な手段として危険
 予知訓練の効果が広く認められています。ぜひ受講され、今後の労働災害防止活動にお役立て
 ください。

  開催内容は  指差し 開催案内 をご確認ください。

● 安全管理者能力向上教育を1月11日(金)に開催します。

  労働安全衛生法第11条で、従業員50人以上の労働者を使用する事業所では安全管理者を
 選任し危険を防止するための措置、安全教育の実施、労働災害の原因調査と再発防止対策等
 に係る技術的な事項を管理させることが定められています。さらに労働安全衛生法第19条で
 安全管理者に対して従事する業務に関する能力の向上を図るための教育・講習等を行うことを
 定めています。

  開催内容は  指差し 開催案内  をご確認ください。

  講  習  名講習開催日申し込み状況
アイコン クレーン等の運転の業務に係る特別教育平成30年6月22日〜23日終了しました
アイコン VDT作業従事者労働衛生教育平成30年7月24日終了しました
アイコン 職長等教育平成30年8月22日〜23日終了しました
アイコン フォークリフト運転業務技能講習平成30年9月7日〜8日終了しました
アイコン リスクアセスメント担当者養成教育平成30年9月13日終了しました
アイコン 電気取扱業務(低圧)特別教育平成30年10月12日終了しました
アイコン 自由研削といしの取替え又は取替え時の試運転の業務平成30年11月14日終了しました
アイコン 粉じん作業に係る特別教育平成30年12月11日終了しました
アイコン 安全管理者能力向上教育平成31年1月11日申込み可
アイコン KYTトレーナー研修会平成31年2月21日〜22日申込み可
アイコン 衛生推進者養成講習平成31年3月7日準備中

● 法改正・安全衛生情報等のご案内 

● 平成30年11月  事業場における安全衛生管理計画の作成について
● 平成30年11月  死亡災害撲滅運動を展開中です。
● 平成30年10月  働き方改革関連法等説明会が行われます。
● 平成30年10月1日から 石川県最低賃金は時間額806円に改正されました。
● 平成30年6月  働き方改革法令改正が行われました。
● 平成30年6月  安全帯に関する法改正が行われました。
● 平成30年3月7日  第13次労働災害防止計画が策定されました。
       実施期間   2018年4月〜2023年3月までの5年間
       目指す社会  働く方々の一人一人がより良い将来の展望を持ち得るような社会
       計画の目標  ◇労働災害による死亡者の数を15%以上減少させる
                 ◇労働災害による休業4日以上の死傷者の数を5%以上減少させる
     ※ 詳しくは厚生労働省のホームページをご覧ください。
        ⇒ 第13次労働災害防止計画  
● 平成28年3月2日  ストレスチェック制度に関する法令通達等が出されました。
        指差し ストレスチェック制度に関する法令通達等  をご確認ください。
● 平成28年2月3日  改正労働者派遣法のQAが公開されました。
        指差し 改正労働者派遣法Q&A  をご確認ください。
● マイナンバー制度についての情報が公開されています。
   マイナンバー制度について 労災保険関係 ・ 雇用保険関係
● 化学物質等のリスクアセスメント実施が義務化されます。
   化学物質等による危険性又は有害性等の調査等に関する指針
● 法人番号が検索できます。
   『法人番号検索サイト』が公開されました。(データは順次増加予定)
●  改正派遣法が施行されました。
● 「働き方・休み方改善ポータルサイト」が開設されました。  
        指差し 働き方改革を支援する「働き方・休み方改善ポータルサイト」を開設します。
● 「パートタイム労働法が変わります。(施行日 平成27年4月1日)」  
        指差し 「パートタイム労働法の改正について」
● 両立支援関連の助成金リーフレットの紹介 (厚労省HPから) ⇒申請書等
● 平成25年4月1日 高齢者雇用安定法の改正が施行されます。
● 平成24年10月 厚労省からパワハラ防止サイトが開設されました。
● 平成24年10月1日 女性労働基準規則が改正されした。
● 平成24年8月 労働契約法の改正が成立しました。(施行は1年以内)

● 加賀江沼地域産業保健センターのご案内
  労働安全衛生法では、50人以上の事業場に産業医の選任が義務づけられています。
  しかしながら、50人未満の小規模事業場では法的に産業医の選任義務がないことに加え、
 仕事が多忙であったり、また経済的理由等から、従業員に対する健康指導や、健康相談などの
 管理が手薄になりがちです。
  健康障害により、労働災害が発生すれば、家族はもとより企業にとっても精神的経済的損失は
 計り知れないものがあります。このような状況を少しでも緩和するために、国は都道府県に地域
 産業保健事業を行うセンターを設置し、事業主やそこで働く従業員に対し原則無料で産業保健
 サービスを提供しています。
 
  申し込みは  指差し 加賀江沼地域産業保健センターのご案内 をご確認ください。
 
  産業保健サービスの内容は  指差し 産業保健サービス をご確認ください。
 

●  「企業の人事労務担当者あてメールマガジン」厚生労働省配信
  厚生労働省では上記も含めて各種情報メールマガジンを配信しています。閲覧・配信登録を
  ご希望の方は、標題をクリックください。
 

● お問い合わせ

※ 当ホームペ−ジ及び事業内容についてのお問い合わせ

一般社団法人 加賀労働基準協会

〒922-0842 石川県加賀市熊坂町ニ37番地1 TEL(0761)73-1475 FAX(0761)73-4678

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