●安全と健康の確保! ●労働条件の向上! ●教育講習! ●快適な職場環境づくり! ●労働保険の手続き! 等のお手伝いします。

  一般社団法人 加賀労働基準協会

長流亭

 ●産業界における良好な労務管理と労働災害防止活動の促進、健康管理の促進等、
   安全衛生管理の向上を図るための各種事業を実施しています。
 《トップページです》

● 新着情報(平成31年2月5日現在) 


● 2019年度の教育講習事業のご案内 ⇒ 講習案内&申込状況へ

● 12月1日から2月28日まで  冬季無災害運動を実施中 

● 「退職届」? ちょっと待ってください! 
   介護に直面しても、すぐに退職はせず、自社の就業規則等を確認したり、人事担当者に
   相談するなどして、仕事と介護を両立するための制度を活用し、仕事を続けながら
   介護をしましょう!!
   ⇒ リーフレットを参照ください。    ⇒厚生労働省ホームページ

● 「働き方が変わります!!」
    2019年4月1日から働き方改革関連法が順次施行されます!

    リーフレットを参照ください。     ⇒全体版    ⇒簡易版

※  その他 支援用品の内容・商品番号は、中災防:図書・用品 でも確認できます

● がん検診、 巡回健康診断のご案内


★ がん健診の案内

  ○  3月5日(火) 9:00 〜 12:00 大同工業梶@厚生館

   ⇒ 詳細及び申込用紙はこちらから。

● 講習案内 & 申込状況


● 2019年度(2019年4月1日〜2020年3月31日)の教育講習事業を案内します。
 
   開催詳細は  指差し 教育講習事業のご案内 をご確認ください。

● フォークリフト運転業務の特別教育を4月20日、21日で開催します。
  労働安全衛生規則第36条で、危険な業務就く者には特別教育の受講が義務付けられて
 いますが、「最大荷重1t未満のフォークリフトの運転」には、この特別教育の受講が必要です。
 1t未満のフォークリフトを使っている事業所では、この特別教育を受講した後、本年9月6日
 、7日に開催の「フォークリフト運転業務の技能講習」を受講いただけます。

  開催内容は  指差し 開催案内  をご確認ください。
 

● 安全衛生推進者養成講習を4月11日、12日で開催します。
  労働安全衛生法第12条で、従業員10人以上50人未満の労働者を使用する事業所では
 安全衛生推進者を選任し、労働環境の衛生面の改善と疾病の予防処置等を担当させるとともに、
 作業場所または作業方法に危険がある場合の応急処置または適切な防止処置を行うという
 業務を担当させることが義務づけられています。

  開催内容は  指差し 開催案内 をご確認ください。

● 雇入れ時の安全衛生教育を4月10日で開催します。
  労働安全衛生法第59条では、労働者を雇い入れたときは労働者に対して、従事する業務に
 関する安全又は衛生のための教育を行わなければならない。と定められています。(作業内容
 変更時も同様)職場における災害や病気を未然に防ぐには、入社時に安全や衛生に関する基礎
 知識を身に着けておくことが必要です。新規採用者が、安全衛生の知識を欠いたまま未経験の
 作業を行うと、労働災害につながりかねません。
  今回、新規採用者、作業内容が変わる人、その他 雇入れ時の教育を受けていない人を対象と
 して、「雇入れ時等の教育」のうち、各専門業種に共通する事項について、「雇入れ時の安全
 衛生教育」開催します。
 
  開催内容は  指差し 開催案内 をご確認ください。

● 衛生推進者養成講習を開催します。

  労働安全衛生法第12条で、従業員10人以上50人未満の労働者を使用する事業所のうち
 非工業的業種(以下※参照)にあっては「衛生推進者」を選任し、定められた業務を担当させ
 なければなりません。
 
  ※対象業種  卸売業、小売業、金融業、保健衛生業、病院等医療業、飲食店、企業本社
         社会福祉・介護事業、幼稚園・教育施設、警備業、ビルメインテナンス業
   
  開催内容は  指差し 開催案内 をご確認ください。
 

● KYT(危険予知訓練)トレーナー研修会を開催します。

  労働災害の発生要因を分析すると、ヒューマンエラーに起因する災害が多く発生しています。
 「ウッカリ」「ボンヤリ」など作業者のエラーをどう防止していくか、その有効な手段として危険
 予知訓練の効果が広く認められています。ぜひ受講され、今後の労働災害防止活動にお役立て
 ください。

  開催内容は  指差し 開催案内 をご確認ください。

  講  習  名講習開催日申し込み状況
アイコン 安全管理者能力向上教育平成31年1月11日終了しました
アイコン KYTトレーナー研修会平成31年2月21日〜22日締め切りました
アイコン 衛生推進者養成講習平成31年3月7日申込み可
アイコン 雇入れ時の安全衛生教育平成31年4月10日申込み可
アイコン 安全衛生推進者養成講習平成31年4月11日〜12日申込み可
アイコン フォークリフト特別教育(1トン未満)平成31年4月20日〜21日申込み可

● 法改正・安全衛生情報等のご案内 

● 平成31年4月1日から 一括有期事業開始届が廃止になります。
● 平成30年11月  事業場における安全衛生管理計画の作成について
● 平成30年10月1日から 石川県最低賃金は時間額806円に改正されました。
● 平成30年6月  働き方改革法令改正が行われました。
● 平成30年6月  安全帯に関する法改正が行われました。
● 平成30年3月7日  第13次労働災害防止計画が策定されました。
       実施期間   2018年4月〜2023年3月までの5年間
       目指す社会  働く方々の一人一人がより良い将来の展望を持ち得るような社会
       計画の目標  ◇労働災害による死亡者の数を15%以上減少させる
                 ◇労働災害による休業4日以上の死傷者の数を5%以上減少させる
     ※ 詳しくは厚生労働省のホームページをご覧ください。
        ⇒ 第13次労働災害防止計画  
● 平成28年3月2日  ストレスチェック制度に関する法令通達等が出されました。
        指差し ストレスチェック制度に関する法令通達等  をご確認ください。
● 平成28年2月3日  改正労働者派遣法のQAが公開されました。
        指差し 改正労働者派遣法Q&A  をご確認ください。
● マイナンバー制度についての情報が公開されています。
   マイナンバー制度について 労災保険関係 ・ 雇用保険関係
● 化学物質等のリスクアセスメント実施が義務化されます。
   化学物質等による危険性又は有害性等の調査等に関する指針
● 法人番号が検索できます。
   『法人番号検索サイト』が公開されました。(データは順次増加予定)
●  改正派遣法が施行されました。
● 「働き方・休み方改善ポータルサイト」が開設されました。  
        指差し 働き方改革を支援する「働き方・休み方改善ポータルサイト」を開設します。
● 「パートタイム労働法が変わります。(施行日 平成27年4月1日)」  
        指差し 「パートタイム労働法の改正について」
● 両立支援関連の助成金リーフレットの紹介 (厚労省HPから) ⇒申請書等
● 平成25年4月1日 高齢者雇用安定法の改正が施行されます。
● 平成24年10月 厚労省からパワハラ防止サイトが開設されました。
● 平成24年10月1日 女性労働基準規則が改正されした。
● 平成24年8月 労働契約法の改正が成立しました。(施行は1年以内)

● 加賀江沼地域産業保健センターのご案内
  労働安全衛生法では、50人以上の事業場に産業医の選任が義務づけられています。
  しかしながら、50人未満の小規模事業場では法的に産業医の選任義務がないことに加え、
 仕事が多忙であったり、また経済的理由等から、従業員に対する健康指導や、健康相談などの
 管理が手薄になりがちです。
  健康障害により、労働災害が発生すれば、家族はもとより企業にとっても精神的経済的損失は
 計り知れないものがあります。このような状況を少しでも緩和するために、国は都道府県に地域
 産業保健事業を行うセンターを設置し、事業主やそこで働く従業員に対し原則無料で産業保健
 サービスを提供しています。
 
  申し込みは  指差し 加賀江沼地域産業保健センターのご案内 をご確認ください。
 
  産業保健サービスの内容は  指差し 産業保健サービス をご確認ください。
 

●  「企業の人事労務担当者あてメールマガジン」厚生労働省配信
  厚生労働省では上記も含めて各種情報メールマガジンを配信しています。閲覧・配信登録を
  ご希望の方は、標題をクリックください。
 

● お問い合わせ

※ 当ホームペ−ジ及び事業内容についてのお問い合わせ

一般社団法人 加賀労働基準協会

〒922-0842 石川県加賀市熊坂町ニ37番地1 TEL(0761)73-1475 FAX(0761)73-4678

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