●安全と健康の確保! ●労働条件の向上! ●教育講習! ●快適な職場環境づくり! ●労働保険の手続き! 等のお手伝いします。

  一般社団法人 加賀労働基準協会

長流亭

 ●産業界における良好な労務管理と労働災害防止活動の促進、健康管理の促進等、
   安全衛生管理の向上を図るための各種事業を実施しています。
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● 更新日(2019年7月12日現在) 


● 産業安全衛生加賀地方大会を開催

      日時: 7月18日(木) 14:30〜 場所: まる重3F


        ◎表彰式
          安全衛生管理優良事業表彰
          優良従業員表彰所
        ◎特別講演
          「ヒューマンエラーとその防止対策」
           ※会員の皆さんは是非、参加ください。

● 「働き方が変わります!!」
    2019年4月1日から働き方改革関連法が順次施行されます!

    リーフレットを参照ください。     ⇒全体版    ⇒簡易版
    ※有給休暇の取得、時間外労働の規制の詳細は、下記「法改正のご案内」を参照ください。

● 2019年4月1日から 一括有期事業開始届が廃止になります。
   ⇒ リーフレットを参照ください。


● 「退職届」? ちょっと待ってください! 
   介護に直面しても、すぐに退職はせず、自社の就業規則等を確認したり、人事担当者に
   相談するなどして、仕事と介護を両立するための制度を活用し、仕事を続けながら
   介護をしましょう!!
   ⇒ リーフレットを参照ください。    ⇒厚生労働省ホームページ

※  その他 支援用品の内容・商品番号は、中災防:図書・用品 でも確認できます

● 巡回健康診断のご案内


★ 2019年度上期 巡回健康診断の詳細が決まりました。

           ※健康診断のページを参照下さい

● 講習案内 & 申込状況


● リスクアセスメント担当者養成講習会を開催します。
  リスクアセスメントは、担当者を養成し当該担当者が中心となって各作業場所や各現場で実施
 するものであり、できる限り複数で受講いただく事が望まれるものです。
  また、既にリスクアセスメントを導入している事業所であっても、リスクアセスメントの活動が
 低調であるとか、効果が見えないといったときには、リスクアセスメント担当者が少ないことが
 原因としてあげられます。
 
  開催内容は  指差し 開催案内  をご確認ください。
 

● フォークリフト運転技能講習を開催します。
  労働安全衛生法第61条では、最大荷重が1t以上のフォークリフトの運転業務に就く者は、
 「フォークリフト運転技能講習」の受講が義務付けられています。
   
  開催内容は  指差し 開催案内  をご確認ください。
 

● 職長(現場監督者)等の教育を8月22日・23日で開催します。
  労働安全衛生法第60条では、新たに職長等(作業中の労働者を直接指導又は監督する者)の
 職務に就くこととなった労働者には、職長等の教育の受講が義務付けられています。
   
  開催内容は  指差し 開催案内  をご確認ください。
 

  講  習  名講習開催日申し込み状況
アイコン リスクアセスメント担当者養成教育2019年9月12日申込み可
アイコン フォークリフト運転業務技能講習2019年9月7日〜8日申込み可
アイコン 職長等教育2019年8月22日〜23日申込み可
アイコン VDT作業従事者労働衛生教育2019年7月25日中止
アイコン クレーン等の運転の業務に係る特別教育2019年6月21日〜22日終了しました
アイコン 動力プレス機械の金型調整等業務の特別教育2019年5月14日終了しました
アイコン フォークリフト特別教育(1トン未満)2019年4月20日〜21日終了しました
アイコン 安全衛生推進者養成講習2019年4月11日〜12日終了しました
アイコン 雇入れ時の安全衛生教育2019年4月10日修了しました
アイコン 衛生推進者養成講習2019年3月7日中止
アイコン KYTトレーナー研修会2019年2月21日〜22日終了しました
アイコン 安全管理者能力向上教育2019年1月11日終了しました

● 法改正・安全衛生情報等のご案内 

● 令和1年6月  「仕事休もっ化計画」 リーフレット参照ください。
● 平成31年4月1日から 一括有期事業開始届が廃止になります。
● 平成31年1月  墜落制止用器具の規格が告示されました。
● 平成30年12月 「年5日の年次有給休暇の取得 解説」が掲載されました。
● 平成30年12月 「時間外労働の上限規制 解説」が掲載されました。
● 平成30年11月  事業場における安全衛生管理計画の作成について
● 平成30年10月1日から 石川県最低賃金は時間額806円に改正されました。
● 平成30年3月7日  第13次労働災害防止計画が策定されました。
       実施期間   2018年4月〜2023年3月までの5年間
       目指す社会  働く方々の一人一人がより良い将来の展望を持ち得るような社会
       計画の目標  ◇労働災害による死亡者の数を15%以上減少させる
                 ◇労働災害による休業4日以上の死傷者の数を5%以上減少させる
     ※ 詳しくは厚生労働省のホームページをご覧ください。
        ⇒ 第13次労働災害防止計画  
● 平成28年3月2日  ストレスチェック制度に関する法令通達等が出されました。
        指差し ストレスチェック制度に関する法令通達等  をご確認ください。
● 平成28年2月3日  改正労働者派遣法のQAが公開されました。
        指差し 改正労働者派遣法Q&A  をご確認ください。
● マイナンバー制度についての情報が公開されています。
   マイナンバー制度について 労災保険関係 ・ 雇用保険関係
● 化学物質等のリスクアセスメント実施が義務化されます。
   化学物質等による危険性又は有害性等の調査等に関する指針
● 法人番号が検索できます。
   『法人番号検索サイト』が公開されました。(データは順次増加予定)
●  改正派遣法が施行されました。
● 「働き方・休み方改善ポータルサイト」が開設されました。  
        指差し 働き方改革を支援する「働き方・休み方改善ポータルサイト」を開設します。
● 「パートタイム労働法が変わります。(施行日 平成27年4月1日)」  
        指差し 「パートタイム労働法の改正について」
● 両立支援関連の助成金リーフレットの紹介 (厚労省HPから) ⇒申請書等
● 平成25年4月1日 高齢者雇用安定法の改正が施行されます。
● 平成24年10月 厚労省からパワハラ防止サイトが開設されました。
● 平成24年10月1日 女性労働基準規則が改正されした。
● 平成24年8月 労働契約法の改正が成立しました。(施行は1年以内)

● 加賀江沼地域産業保健センターのご案内
  労働安全衛生法では、50人以上の事業場に産業医の選任が義務づけられています。
  しかしながら、50人未満の小規模事業場では法的に産業医の選任義務がないことに加え、
 仕事が多忙であったり、また経済的理由等から、従業員に対する健康指導や、健康相談などの
 管理が手薄になりがちです。
  健康障害により、労働災害が発生すれば、家族はもとより企業にとっても精神的経済的損失は
 計り知れないものがあります。このような状況を少しでも緩和するために、国は都道府県に地域
 産業保健事業を行うセンターを設置し、事業主やそこで働く従業員に対し原則無料で産業保健
 サービスを提供しています。
 
  申し込みは  指差し 加賀江沼地域産業保健センターのご案内 をご確認ください。
 
  産業保健サービスの内容は  指差し 産業保健サービス をご確認ください。
 

●  「企業の人事労務担当者あてメールマガジン」厚生労働省配信
  厚生労働省では上記も含めて各種情報メールマガジンを配信しています。閲覧・配信登録を
  ご希望の方は、標題をクリックください。
 

● お問い合わせ

※ 当ホームペ−ジ及び事業内容についてのお問い合わせ

一般社団法人 加賀労働基準協会

〒922-0842 石川県加賀市熊坂町ニ37番地1 TEL(0761)73-1475 FAX(0761)73-4678

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